ข้าราชการ Burnout หลายคนคงมีสภาวะเช่นนี้กันอยู่ตอนนี้ใช่ไหมครับ งานที่ล้นมือกับตัวชี้วัดที่ต้องแบกรับเพื่อให้ผ่านไปได้ในที่สุด ผมเองก็เป็นเช่นนั้นครับ ไม่ต้องหาคำสวยหรูอะไรมาอธิบายหรอกครับ ว่ามันคืออะไรไอ้คำว่า burnout เนี่ย มันคือ ความรู้สึกของคนหมดไฟในการทำงาน นั่นเองครับ
ก็จะไม่หมดไฟในการทำงานได้ไงละครับ ภาระ งานราชการ ที่มากมายมหาศาล บวกกับการจัดการบริหารองค์กรที่แย่ มันทำให้คนทำงานคนนึงรู้สึกหมดไฟในการทำงาน และไม่อยากจะรับผิดชอบอะไรอีกต่อไปแล้ว
ข้าราชการ Burnout รับมือกับภาวะหมดไฟในการทำงาน ปรับตัวการทำงานราชการ ในยุคนี้
เพื่อนๆ คงสงสัยว่า แล้วไอ้การจัดการบริหารงานองค์กรที่แย่ทำไมเราไม่พูด ไม่แสดงความคิดเห็นเพื่อให้เกิดการแก้ไขหละ อันนี้ต้องขอบอกว่า บางคนได้พยายามทำมันแล้วครับ แต่การพูด การแสดงความคิดเห็น หรือแม้แต่เราอยากจะบริหารจัดการเสียเอง กลับถูกมองข้าม
เมื่อมันเป็นเช่นนี้ภาะ ข้าราชการ Burnout ก็ได้เกิดขึ้นกับผู้ที่ถูกกระทำอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ความรู้สึกเหมือนกับว่าเราถูกเอาเปรียบ และมองเห็นใครที่นั่งว่าง ก็จะรู้สึกเปรียบเที่ยบว่าทำไมเราถึงต้องมาแบกรับอะไรเช่นนี้ คนอื่นที่เขาว่างมีตั้งเยอะแยะ ทำไมไม่ได้รับการจัดสรรงานที่เหมาะสม
เรื่องแบบนี้มีทุกองค์กรนะผมเชื่อได้อย่างนั้น เพราะตัวผมเองก็มีประสบการณ์การทำงานมาหลายที่เหมือนกัน ใครที่ลอยตัวสบายๆ ทำงานไปวันๆ ไม่ต้องคิดอะไรเนี่ยมีเยอะมาก แล้วเขาก็อยู่ได้จริงๆ นะ สอบราชการ ทำงานแบบได้รับคำสั่งก็ทำ ไม่ได้รับคำสั่ง ก็ไม่ต้องคิด ไม่ต้องทำอะไรเป็นชิ้นเป็นอันสักอย่าง เนี่ยแหละมันคือปัญหาภายในองค์กร ที่ไม่กระจายงานให้อย่างทั่วถึงและเป็นธรรมอย่างที่มันควรจะเป็น